Корпоративним клієнтам

Страхування життя та здоров’я колективу – це соціальна відповідальність роботодавця перед колективом чи європейський підхід до мінімізації фінансових ризиків підприємства?
Ми з позиції досвідченого страховика можемо запевнити роботодавця/керівника, що страхування життя та здоров’я колективу – це фінансовий інструмент, якій дозволяє мінімізувати незаплановані витрати підприємства, дає змогу сформувати індивідуальний соціальний пакет для колективу, якій буде повністю відповідати профілю діяльності підприємства, та його внутрішній політиці. Це можливість сформувати на підприємстві додаткові мотиваційні методи для утримання та розвитку співробітників.
За допомогою наших програм страхування життя та здоров’я колективу Ви отримаєте:

  • Індивідуальні програми страхування європейського рівня, адаптовані під реалії кожного підприємства
  • 100% захист від непередбачуваних подій, які пов’язані з життям та здоров’ям колективу
  • Формування бюджету на соціальні потреби без додаткових витрат
  • Формування пенсійного фонду на підприємстві з пільгами від держави
  • Цілодобовий медичний асистанс, 24/7 Лікар онлайн
  • Пряме врегулювання страхових випадків
Ми пропонуємо:
Розробку ексклюзивних страхових пакетів для персоналу вашого підприємства, які враховують особливості галузі діяльності
Розробку персональних страхових пакетів для ТОП-менеджерів, менеджерів середньої ланки, співробітників компанії
Впровадження «під ключ» соціального страхового пакету на підприємстві
Формування на підприємстві фонду додаткової пенсії для співробітників з урахуванням державних пільг
Страховий захист не лише для співробітників підприємства/компанії, а й членів сім’ї співробітника
Додаткові медичні сервіси
Створення програми лояльності для працівників
Адаптація програм страхування життя для працівників з врахуванням епідемічної ситуації в країні, наприклад COVID-19
Вартість страхування та форми оплати послуг:
Вартість страхування розраховується індивідуально для кожного підприємства
Оплата вартості послуг можлива за рахунок роботодавця або за рахунок співробітників
Допускається змішана форма оплати, частково сплачує роботодавець, частково – співробітники
Переваги співпраці з нами:
Захист підприємства від незапланованих фінансових витрат
Підвищення лояльності та мотивації персоналу
Швидка фінансова допомога від страхової компанії
Доступна вартість (корпоративне страхування дешевше індивідуального)
Матеріальна допомога працівникам у разі проблем зі здоров’ям
Супровід персонального менеджера
Отримання підприємством податкових пільг
Зацікавила наша пропозиція?
Напишіть, будь ласка, нам листа на office@aska-life.com.ua